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有友财税为各位创业人士介绍“建筑施工总承包企业代发民工工资财务处理”，假如您有这方面的需求，烦请阅读此文，希望对大家有一定帮助。
(一)总包代发由其直接发包的专业分包、劳务分包单位的民工工资
1、总承包企业会计处理
借：工程施工——分包合同成本
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款(农民工工资专用账户)
简易计税项目的，全额计入工程施工成本;一般计税项目的，未能及时取得专票的，可暂按全额计入施工成本。
2、分包单位会计处理
1)计提工资：
借：工程施工——人工费
贷：应付职工薪酬——工资(应发工资)
应付职工薪酬——养老、医疗等社保(单位承担部分)
2)扣除个人承担的社保、个税等：
借：应付职工薪酬——工资(应发工资)
贷：其他应付款——养老、医疗等(个人承担部分)
应交税费——应交个人所得税
应收账款——总包代发民工工资(实发工资)
3)提交工资表由总承包企业代发民工工资后：
借：应收账款——总包代发农民工工资(实发工资)
贷：工程结算
应交税费——应交增值税(销项税额)
总承包企业应代发的民工工资，对于分包单位来说，是工程款的组成部分，分包单位并未实际收取，相当于总承包企业、分包单位、民工三方之间的往来款项结算，可简化为一笔应收账款过渡处理。
简易计税项目的，计入应交税费—简易计税;小规模纳税人，计入应交税费—应交增值税;总承包企业已实际代发了工资，相当于分包单位已收讫销售款项，符合确认纳税义务发生时间的条件。
值得注意的是，分包单位提交给总承包企业代发的民工工资表，要注明按实发工资部分发放。
即，委托总承包企业代发的，是分包单位应实际发放给本单位民工的工资。分包单位应先编制工资表，计算确定应发工资额，减去应由个人承担的社保、个人所得税等，由总包代发实发工资部分。代发的实发工资，相当于分包单位取得了含增值税的销售款项。
(二)总承包企业代发的，由专业分包方将劳务再分包给劳务分包单位的民工工资，一并视为支付给专业分包方的工程款项
按建筑法相关规定，总承包企业、专业分包方可以分包劳务作业。
总承包方将专业工程发包给专业分包方，专业分包方将其劳务分包给劳务分包单位的，按保障农民工工资支付条例规定，总承包方也要代发该劳务分包单位的民工工资。
一并视为专业分包单位收取的工程款=总包代发的专业分包单位直接雇佣的民工工资+总包代发的由专业分包方发包的劳务分包单位雇佣的民工工资
例如：总包甲公司，发包专业工程给专业分包乙公司，乙公司发包建筑劳务给劳务分包丙公司。2020年10月，甲公司代发乙公司、丙公司民工工资分别为10.9万元、21.8万元。均采取一般计税，按规定及时开具、取得了发票，不考虑其他因素。
1、总包甲公司会计处理
总包甲公司，取得专业分包乙公司按30万元销售额开具的专票。
借：工程施工——分包合同成本30
应交税费——应交增值税(进项税额)2.7
贷：银行存款(农民工工资专用账户)32.7
2、专业分包乙公司会计处理
1)总包代发专业分包单位发包的劳务分包单位民工工资后
专业分包乙公司，取得劳务分包丙公司按20万元销售额开具的专票。
借：工程施工——劳务分包合同成本20
应交税费——应交增值税(进项税额)1.8
贷：应收账款——总包代发民工工资(劳务分包单位)21.8
2)总包代发专业分包单位的民工工资
假设，专业分包乙公司民工的社保，单位承担3万元、个人承担1万元，应代扣代缴个税0.2万元。
①计提工资：
借：工程施工——人工费15.1
贷：应付职工薪酬——工资(应发工资)12.1
应付职工薪酬——社保(单位承担部分)3
②扣个人承担社保、个税：
借：应付职工薪酬——工资(应发工资)12.1
贷：其他应付款——社保(个人承担部分)1
应交税费——应交个人所得税0.2
应收账款——总包代发民工工资(实发工资)10.9
③提交本单位及劳务分包单位工资表给总承包企业代发民工工资
专业分包乙公司，按规定开具销售额(不含税)30万元的专票给甲公司。
借：应收账款——总包代发民工工资(乙丙实发)32.7
贷：工程结算30
应交税费——应交增值税(销项税额)2.7
3、劳务分包丙公司会计处理
假设，丙公司民工的社保，单位承担6万元、个人承担1万元，应代扣代缴个税0.5万元。
1)计提工资：
借：工程施工——人工费29.3
贷：应付职工薪酬——工资(应发工资)23.3
应付职工薪酬——社保(单位承担部分)6
2)扣个人承担社保、个税：
借：应付职工薪酬——工资(应发工资)23.3
贷：其他应付款——社保(个人承担部分)1
应交税费——应交个人所得税0.5
应收账款——总包代发民工工资(实发工资)21.8
3)提交工资表由总承包企业代发民工工资
劳务分包丙公司，按规定开具销售额(不含税)20万元的专票给乙公司。
借：应收账款——总包代发农民工工资(实发工资)21.8
贷：工程结算20
应交税费——应交增值税(销项税额)1.8
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