社保中间断了几个月怎么办

1、社保要求最少医疗保险20年养老保险15年，所以不用担心，时间充足的可以接着交。达到退休年龄之前(男：60周岁，女：50周岁)，大家只要找到新的单位继续工作，老板就要继续为你参保。

　　2、如果因为辞职原因导致中断的，可以在新的工作单位补缴。

　　3、如果是原单位因为亏损中断的，可以以后补缴。

　　4、如果是用人单位补缴需要到社保经办机构申报补缴，并且缴纳滞纳金。

5、也可以个人申请补缴，只要按照法规缴纳滞纳金就可以补缴了，无工作单位且是本区户籍的小伙伴们，可以以个人方式参加养老保险和基本医疗保险。

　　6、如果因为种种原因不想缴纳了，也可以申请停缴。

社保补交需要多少钱

补缴金额根据补缴时间段底薪标准计算，缴纳金额为底薪的18%;

比如2017年6月深圳最新的最低工资标准为2130元，则需缴纳：2130*18%=383.4元;2018年6月深圳的最低工资标准为2200元，则需缴纳：2200*18%=396元

　　其实社保补缴和社保缴纳有着异曲同工之处，社保补缴和社保缴纳都必须通过单位进行，如果要通过个人补缴社保或个人缴纳社保则必须拥有当地户籍才可以操作!

而这种情况也不仅仅存在于深圳，比如在北京的外地户口人员就不能以个人名义缴纳社保，只能找一个单位为你缴纳社保。北京市的社保补缴情况也与深圳一致。只能通过单位补缴，个人名义无法补缴!也许这就是大城市的通“病”吧!

社保续交和补交有什么区别

　　1.目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。

2.自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金，可以选择由公司续交。

3.社保法定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金，中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷(全部缴费年限+中断缴费年限)。

五险一金如果断缴会有什么问题？

1、对养老保险的影响：

养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。

　　养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳。当你中断后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。

离职之后，原单位给帮你办理停交社保的手续，你的社保账户就会被封存，只要你找到新工作，新单位会为你的社保做续交手续。

2、对医疗保险的影响：

相对养老保险可以断交，但医疗保险就不一样了，国家规定医疗保险如果停缴了生病住院就不可以报销，重新续费之后，可报销额度也要重新计算。(医保断交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用)

但要求累计缴满年限这一点和养老保险一样，有些地区只要在你退休之前缴满15年就行，但具体地区会有差异，这个影响不大。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。

为了保证医疗保险不中断，职工朋友们最好是能够找到新工作之后再离职，最好不要超过一个月或3个月，能够保证当月或缓冲期交上医疗保险。

离职后五险一金怎么处理

1、辞职在本地换工作，五险一金怎么办：如果是在本地换工作最简单，新公司会直接帮你办理，不过想要社保无缝衔接，我给你一个小技巧。大部分公司的社保缴费日期是每个月15号，为了避免社保断缴，最好在当月15号以后离开旧公司，并在下个月15号前入职新公司，如果没法儿无缝衔接，你还可以试着和旧工司协商，帮忙继续交社保，不过公司部分和个人部分都要自己出钱了。

2、辞职换城市工作，五险一金怎么办：假如说咱们换城市工作或者回老家的话，担心社保断缴，前面说的小技巧也同样可以用。不过很多朋友会问，换城市工作了，之前交的社保是不是就清零了?其实不会的，只要你在退休前办理社保转移，合并之前交的社保就行了。我们能转移的主要有养老、医保、失业保险和公积金。因为它们的交费时间和钱是累计的，比如说我们的养老要交满15年退休才能领养老金，社保转移就可以帮我们合并之前的累计的交费时间和钱，转移社保方法我帮大家整理了一个表格，可以先收藏，以后肯定用得上。

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